ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ!

                                             Общие положения.

1. Классный руководитель - педагог школы, осуществляющий функции организатора детской жизни, корректора межличностных отношений и защитника воспитанников своего класса в трудных деловых и психологических коллизиях школьной жизни. 
2. Классный руководитель имеет высшее или среднее специальное педагогическое образование. 

3.Классный руководитель отчитывается о результатах своей работы перед педсоветом, директором и заместителем директора школы по воспитательной работе в установленном порядке.

     Основные задачи и направления           работы классного руководителя в классе.

1. Содействует созданию благоприятных психолого-педагогических условий для интеллектуального, физического и духовного развития личности ребенка.  
2. Изучает особенности развития каждого ребенка, состояние здоровья, эмоциональное самочувствие, отражая все данные в психолого-педагогической карте. 
3. Изучает склонности, интересы, сферу дарований ребенка, подбирая каждому определенный вид деятельности, где его может ожидать успех. 
 4. В соответствии с возрастными потребностями детей и требованиями классной жизни организует жизнедеятельность классного коллектива. 
5. Развивает классное самоуправление, приучая детей к самоорганизации, ответственности, готовности и умению принимать жизненные решения. 
6. Помогает воспитанникам решать проблемы, возникающие в отношениях с педагогами, товарищами, родителями, адаптироваться в коллективе, завоевать признание, занять удовлетворяющий его социальный статус среди сверстников. 
7. Осуществляет помощь воспитанникам в учебной деятельности. 

8. Содействует получению дополнительного образования учащимися через систему кружков, клубов, секций, объединений, существующих в школе и по месту жительства. 

9. Содействует профессиональному самоопределению выпускника, подводит к осознанному выбору профессии. 
10. Защищает права и свободы воспитанников, несет ответственность за их жизнь, здоровье и безопасность в школе и на сельскохозяйственных работах в учебное время. 
 11. Организует питание, дежурство, коллективную уборку школы, помощь детей в ремонте школы, заполняет журнал, ведет учет посещаемости, немедленно сообщает администрации и родителям обо всех чрезвычайных происшествиях, связанных со здоровьем и жизнью детей. 

                       Режим работы классного руководителя.

1.Рабочее время классного руководителя, которое он обязан посвятить детям в течение недели, 4 часа (20% от ставки учителя). 
2. Час классного руководителя (часы общения) - один раз в неделю по расписанию, о чем делает запись в классном журнале. 
3. Количество воспитательных мероприятий - не менее двух дел в месяц, из которых одно может быть общешкольным. 
4. Количество классных родительских собраний должно составлять не менее одного в четверть. 
5. Отчеты о проделанной работе предоставляются администрации по окончании триместров по утвержденному порядку. 
6. В каникулярное и летнее время режим работы школы устанавливается согласно дополнительному плану.

                                 Права классного  руководителя.

           Классный руководитель не имеет право:

1. Унижать личное достоинство воспитанника, оскорблять его действием или словом, придумывая клички, навешивая ярлыки и т.п. 
2. Использовать оценку (школьный балл) для наказания или расправы над учеником. 
3. Злоупотреблять доверием ребенка, нарушать данное воспитаннику слово, сознательно вводить его в заблуждение. 
4. Использовать семью (родителей или родственников) для наказания ребенка. 
5. Обсуждать за глаза своих коллег, представлять их в невыгодном свете, подрывая авторитет учителя и всего пед коллектива.

Классный руководитель должен знать:

1. Закон Российской Федерации "Об образовании". 

2.Конвенцию ООН о правах ребенка. 
3. Педагогику детскую, возрастную, социальную психологию. 
4. Школьную гигиену. 
5. Педагогическую этику. 
6. Теорию и методику воспитательной работы. 
7. Основы трудового законодательства.

                                    

                                  Классный    руководитель должен уметь:

1 Общаться с детьми, поощряя детскую активность, ответственность, подавая собственный пример деловитости и ответственности. 

2.Видеть и формулировать свои воспитательные цели. 
3. Составить план воспитательной работы в собственном классе. 
4. Организовать воспитательное мероприятие. 
5. Организовать и провести родительское собрание. 
6. Пользоваться психолого-диагностическими тестами, анкетами, опросниками, другими диагностическими методиками и корректно использовать их в воспитательной работе.

                                                Учитель обязан:

1.      Уважать человеческое достоинство всех участников образовательного процесса.

 2.     Быть нравственным примером для своих учеников.

 3.     Повышать свой профессиональный уровень.

4.     Уважать право ребёнка на собственное мнение и убеждение.

5.  Поддерживать дисциплину методами, исключающими физическое  и психологическое насилие, унижение и оскорбление личности учащегося.

 6.     Предупреждать возможный травматизм детей.

 7.     Осуществлять дежурство по школе в соответствии с графиком дежурства.

 8.     Нести ответственность за жизнь и здоровье учащихся на своём уроке.

 9.     Своевременно выставлять оценки в дневник (1 раз в 2 недели).

10. Не выгонять ученика с урока, даже если он нарушает дисциплину.

 11.  Не отпускать ребёнка из школы во время занятий без записки от родителей или без справки медицинской сестры (предварительно сообщив родителям о выходе ребенка из школы).

 12. Оценивать не личность и поведение ребёнка, а его ответ. Учитель не имеет права ставить оценку в журнал за поведение учащегося на уроке или перемене.

 13. Найти положительные моменты даже в неудовлетворительной работе ученика.

14. Не  задавать домашнего задания на  выходные дни (1-6 классы) и каникулярное время, кроме чтения художественной литературы.

 15. Не опаздывать на урок.

 16. Содержать в порядке своё рабочее место, следить за сохранностью школьного имущества, своевременно сообщать о поломках в соответствующие службы.

 17. Сдать в школьную библиотеку методическую и художественную литературу, уходя в очередной отпуск или увольняясь с данного места работы.

 18. Использовать современные методики обучения.